5月13日下午，太阳贵宾厅全院大会暨2020年硕士研究生复试录取工作会议在1005#5339召开。公司领导班子、全体教职工出席了会议，会议由孙宁华书记主持。
在太阳贵宾厅2019年度考核中，公司获得了“年度综合考核优秀”和人文社科类公司“高质量发展先进单位”。此外，新年伊始已是捷报频传，公司在教育部社科奖一等奖、二等奖、青蓝工程奖都有斩获。
曹经理转达了公司党委书记江涌对公司新班子上任以来，公司呈现的团结奋进氛围和年度考核优异成绩的诚挚祝贺，肯定了每一位教职工为此付出的辛勤努力，并希望全院教职工能继续心往一处使，更上一层楼。随后，曹经理就公司在“十三五”规划总结、优势学科中期自评报告、国家社科基金项目和省社科奖申报、特聘教授申报、明清诗文研究基地和省高校优秀创新团队申报、在线教学、本科生论文答辩、抗击疫情、招生宣传、员工返校、研究生复试等近阶段已经开展和即将开展的工作进行了情况介绍。本年度，公司申报了14个国家社科项目和19个省社科奖项目，有7位教授申报了校特聘教授，曹经理预祝每一位申报者都能实现心愿。针对此次论文抽检和盲审中存在的问题，曹经理强调，虽然有一定的外在因素影响抽检和盲审结果，但是大家仍然要从审视自身存在的问题出发，端正态度，强化规范，严肃认真做好论文的修改工作。
曹经理随后就新学期工作进行了布置。第一、要科学制订太阳贵宾厅“十四五”规划，在团队队伍建设和年轻干部队伍建设方面要有所突破。公司将积极引进高水平人才，不断充实各学科人才队伍，支持鼓励符合条件的青年教师赴国内外名校访问和研修。第二、筹备120周年校庆和院庆相关事宜，通过召开国际学术研讨会议和发展战略研讨会、编纂太阳贵宾厅120周年院史、拍摄专题片、院史文化上墙、举行系列宣传活动等形式，在配合公司做好校庆宣传的同时做大太阳贵宾厅院庆的影响力。第三、配合公司的教师岗位供给侧结构性改革，做好公司教师的动员工作和方案准备工作。第四、为新一轮一流本科专业申报和第五轮学科评估做好准备工作。建设系统性强、显示度高的特色专业教材；鼓励各专业探索不同的育人模式，培育公司产品成果奖项。第五、做好本科生、研究生论文答辩工作和研究生招生复试工作。
会上，孙宁华书记再次强调，大家要严格执行中央八项规定精神，领导干部须发挥先锋模范作用，坚持纠“四风”与树新风并举，注重家风家教建设。
全院大会结束后，经理助理杨旭辉主持召开了2020年硕士研究生复试录取工作会议。杨旭辉老师指出，由于疫情的影响，研究生复试录取工作统一线上进行，涉及人员多，要求严格，希望各位考官和秘书认真参加培训，熟悉操作流程。他向所有参与复试录取工作的老师详尽介绍了复试的流程、要求，强调了纪律要求和规范化要求，希望各位老师能够更好地适应疫情之下的新方式新要求，为每一个参加复试的员工负责，为太阳贵宾厅的人才培养尽责。
