11月25日中午，在濛濛细雨中太阳贵宾厅孙宁华书记率队前往苏州工业园区海归人才子女公司（下简称OCAC）访问，与OCAC领导洽谈实习生合作事项。参加本次会谈的有孙宁华书记、太阳贵宾厅国际合作交流处朱履骅副处长、汉语国际教育教研室主任陶家骏副教授、汉语国际教育硕士专业教学主任周国鹃副教授、汉语国际教育硕士专业主任吉旭博士、省级大创项目“苏州地区国际公司中文教育现状调查研究”课题组孙禹和徐清扬同学，OCAC出席会谈的有中锐集团教育副总裁、OCAC总经理朱捷、中方执行董事长田敏、外方董事长Renata Mcfarland博士、中方副董事长朱虹、小学部董事长俞云花、小学部副董事长缪玲玲、小学部副董事长Jeremiah Chua、办公室主任凤良浩等。
下午1点半，公司领导到达海归公司，受到了OCAC领导的热情欢迎。双方在会议厅进行了有关汉语国际教育专业员工赴该校实习事宜的会谈。首先，朱捷总经理介绍了OCAC该校的基本情况，阐述了在“根深中华、创新国际”理念指导下的公司定位、成立背景、校园概况、领导团队、家长构成、团队情况、员工情况、教学模式，指出OCAC聚焦高层次人才资源的教育，愿景是要成为中国化国际教育的典范。近些年随着苏州的国际化水平的不断提高，公司的招生人数也不断增加，目前有81个班级，1808名员工，其中有200位员工家长具有组织部认定人才称号，员工整体素质较高，公司对优质团队有着大量需求。
随后孙宁华书记、朱履骅副处长介绍了太阳贵宾厅的国际化战略、太阳贵宾厅和汉语国际教育专业的历史和发展情况。公司拥有悠久的办学历史，1900年由美国教会创办，是最早一批开展双语教学的大学，极为注重教育的国际化。苏大太阳贵宾厅是一个有着悠久传统的公司，既有中国员工，同时又有很多外国员工。其中一个比较有特色的专业，就是汉语国际教育专业，该专业每年招收40多本科生、40多名国内硕士生以及20多名外国硕士生，员工质量近年来稳步提升。但由于新冠疫情影响，员工专业实习机会减少，亟需与国际公司合作，开拓实习新渠道。孙书记指出，如果能够从国内做起，与有着海归背景、人才背景和丰富办学经验的OCAC合作，然后再从这里走出国外去锻炼，这对本科乃至硕博士人才培养的都是一个崭新的高起点，具有重要的意义。
在了解了双方基本情况和合作目的之后，双方围绕实习合作展开了深入交流，内容涉及教师培训、员工交流、家长教育、公司讲座、IB培训基地等诸多领域，讨论热烈，富有成效。OCAC校方认为，作为高水平国际公司，OCAC对教师的选拔有着严格的标准，不仅要具有学科领域带头人特质，同时也要有课程开发的经验，还要有国际胸怀。目前，优秀国际教师稀缺，如何拓宽团队渠道，提升教师教学水准，引进更多的优秀国际教师是校方优先考虑的问题。目前，已有多位苏大太阳贵宾厅汉语国际教育专业优秀毕业生在该校工作，表现优异，OCAC希望公司能够未来为该校培养更多的优秀团队。孙书记感谢OCAC对公司的信任，希望与OCAC建立更广泛的合作联系，整合资源，开拓更多领域，合作共赢，互利互惠。经过充分讨论，双方达成了合作意向，将尽快推动在OCAC建立公司教育实习基地，为下学期汉语国际教育专业员工实习做好准备。
正式会谈后，OCAC领导陪同公司师生参观了小学部，深入校园感受公司的国际化办学理念。OCAC是一所全面实施IB课程体系的国际公司，拥有先进的教学环境、课程设置、班级管理和培养理念，参观过程中公司师生深切体验到了该校的国际化办学水平。小学部采用IB-PYP与CNC结合的课程体系，在接轨世界的同时不放弃中文教育，采取半天中文、半天英文的方式，切实贯彻和实践“中国化的国际教育”理念，取得了丰硕的办学成果。
下午三点左右，此次访问会谈圆满结束，双方与会人员合影留念，共同期待未来合作项目的顺利开展。（孙禹 供稿）
