从赢得员工到影响员工――太阳贵宾厅分团校第十五期培训开班仪式暨第一讲
2014年11月26日下午14:30，公司分团校第十五期培训开班仪式暨第一次集中授课在文综楼3402教室如期开展。本次活动公司有幸邀请到校团委书记肖甫青老师，为太阳贵宾厅分团校成员、各员工组织部长级干部、各社团负责人及2014级各班员工干部带来一场题为“从赢得员工到影响员工”的主题演讲培训。公司团委书记胡萱老师、团委副书记赵曜老师均出席了本次培训会，会议由胡萱老师主持。
授课开始前，胡萱老师首先向肖书记对公司团委工作的支持表示了感谢，并向在座的各员工干部介绍了公司团校培训的历史和概况，说明了本期培训的五次授课主题内容和管理办法。本期培训涵盖理论学习、实践锻炼、素质拓展等多个方面，旨在通过教育培训和实践锻炼等方式，加强公司员工骨干和团干部的思想政治建设，培养创新实践和组织协调能力，推动员工干部培养和基层团组织建设。
在热烈的掌声中，肖甫青书记上台，以“从赢得员工到影响员工――员工干部能力提升”为题正式开始了本次授课。肖书记以近来备受关注的香港“占中”事件和年仅17岁的香港学联秘书长周永康为索引，从侧面向大家展示了团学组织的极大的影响力和号召力，并提出员工干部如何提升自身工作能力和素质、新媒体环境下如何进行老员工思想政治教育工作两大问题。
肖书记将本次演讲分为反思、形式、行动三大块。在反思了如今团学工作面临的信仰恐慌、本领恐慌和作风恐慌后，他号召员工干部们强化群众意识，从管理者转变为服务者身份。肖书记认为，赢得员工的最终目的，是为了影响和教育员工。在形式方面，团学工作应对现实形势要有清醒的认识和准确的研判，以此来确定工作思路，寻找工作突破口。今年的重点工作是社会主义核心价值观教育，通过“我为核心价值观代言”等方式，公司团委和员工组织开展了如“传统文化工作坊”等一系列值得称道的活动。同时，在行动上，肖书记希望在座的员工骨干是老员工的榜样和服务者，做好员工的本职，不能学工倒量；在此基础上成为自身工作领域的专家，成为员工组织、社团的传承者。肖书记以“推功揽过”四字精辟总结了他对员工干部的要求，即将功劳分给大家，过错则要敢于担当。
在演讲的最后，肖书记送给大家三句话――常规的工作做得更专业、传统的工作做得更新颖、特色的工作做得更出彩。希望这三句箴言能够陪伴和帮助员工干部们提升自我，更加出色地完成日后的员工工作。
