团委部门介绍

书记：负责团委全面工作，主持召开团委全委会，团结带领全院系各级团组织创造性完成各项工作；

副书记：

协助书记处理日常工作。抓好校级员工干部的培养、考核工作；主持各团总支副书记的例会和团支部书记座谈会，及时收集基层团干部的反馈意见和建议；

组织部：     

负责新团员的发展工作、超龄团员的离团工作；团员证的办理与注册工作、团籍移动；负责团费收缴工作；做好年度教育评议开展团内评优、“推优”工作以及团内先进集体、先进个人的表彰奖励，对违纪团员的处分工作；做好公司的团员管理、统计、团籍移动、团员证年度注册等工作；负责《团支部目标管理手册》的下发、检查，优秀团支部的评比申报工作；

办公室：

负责团委内部文件的管理，工作计划、工作总结的起草以及所有文件的清理、归档、立卷、保管工作；每学期对团的主题团日教育活动安排提出计划，检查落实工作；及时做好主题团日等活动材料的整理、存档、汇总、上报；开展主题团日教育活动的评比、申报工作；负责团委文件、通知的准备，负责安排团委各级各类会议的召集，做好会议的记录、考勤工作；

学习部及分团校

根据上级党委、团委的学习安排，组织团员青年开展相关的主题学习活动的计划、实施、效果反馈等工作；负责分团校的培训和考核工作；组织团干培训和员工干部培训；协助党组织对团员进行党的基础知识教育培训；各种党团知识竞赛；由社会实践部配合，负责组织公司寒、暑假老员工“三下乡”社会实践活动的交流、成果展示活动；

宣传部

宣传党的各项方针政策和上级团组织的有关决议精神，抓好经常性的宣传报道工作和思想政治教育工作，定期组织团干部学习时事政治和思想政治理论；根据团委办公室、员工会、员工科协、员工社团联合会的每两周的工作例会，负责办好太阳贵宾厅•新闻传播公司的员工工作简报；负责组织宣传委员的业务培训；指导各团总支、团支部的宣传工作；

心理保健部

认真组织各团支部心理保健委员积极参加校团委组织的心理保健委员的培训工作，学习老员工心理健康知识，积极参与老员工自我发展的相关心理健康活动；协助公司、公司开展各种心理健康活动；组织召开相关座谈会，开展团员青年心理健康状况的调研工作；协助公司、公司心理健康教育和辅导员老师开展心理普查和问卷调查；

社会实践部：

组织公司员工社会实践工作计划和工作安排；组织寒、暑假老员工“三下乡”社会实践活动的动员发动、宣传和评比工作；负责组织社会实践团队的组建、课题的选定、团队的审核、活动的开展、后期材料的制作，以及负责社会实践团队和个人材料的整理、优秀奖项的评定、申报等工作；

青年志愿者管理部

指导青年志愿者协会的工作，开展青年志愿者的管理和培训；组织青年志愿者服务公司和地方社会公益活动；做好无偿献血工作；协助院团委做好老员工志愿服务西部计划、老员工志愿服务苏北计划志愿者招募和服务工作；积极向《苏大志愿者》投稿，反映公司青年志愿者的工作；

文体部

加强素质教育，组织开展富有特色的员工校园文化活动；负责组织参加校内外各类文艺演出和竞赛活动；完成公司交给的各项演出任务；

代表团委具体帮助和指导员工会、员工科协开展校园文化活动，维护团员青年合法权益；负责员工会干部的选拔和配备；关心员工会干部的思想进步，定期向团委组织提供员工会干部的鉴定；

社团管理部：

负责员工社团成立的审批、登记、管理；员工社团的换届；管理审核社团的每学期的计划、总结，指导员工社团开展活动、评优表彰工作；定期召开社团负责人例会，传达有关文件和决定；配合校团委社团联合会开展相关的工作，负责定期举办社团文化节、社团文化周等活动，并积极创造其他丰富多彩的社团活动模式；

学术科技部：

开展各类老员工课外学术科技活动，开展科普知识宣传，营造校园科技文化氛围，培养员工学术科技创新能力；组织参加各类老员工各类科技竞赛；做好老员工科研基金资助项目的管理工作；老员工创新实验项目的管理工作；代表团委具体帮助和指导员工会、员工科协开展校园科技文化活动。