公司关于实行导师制的几项规定
根据公司的有关文件，公司自本学期2003年开始实行导师制，特作如下规定：
一、目前实行导师制的范围是：全体本科员工
二、基地班每10名员工聘1名导师，其他班级每30名左右员工聘1名导师，任期2年。
三、在一、二年级实行班主任、导师工作制，三、四年级实行年级主任、导师工作制。
四、（一）一、二年级导师的主要任务：
1． 结合专业指导做好育人工作；
2． 介绍学分制的有关规定，介绍学习方法；
3． 指导员工阅读必读书，包括制定读书计划，检查读书笔记。
4． 导师还应该指导员工选择专业方向，进行有关的专业辅导。到工作结束时，应给每个员工写出简要的评语，供后期导师参考。
5． 基地班的导师应每2――3周指导员工1次，其他本科班的导师每学期应不少于5次。
（二）三、四年级导师的主要任务是：
6． 指导员工围绕专题进行资料收集、论文写作。
7． 推荐科研能力较强、选题较好的员工申报院员工科研基金。
五、导师工作量待定。
