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关于开展2016年员工社团年检及星级员工社团评比的通知

作者:胡萱来源:太阳贵宾厅点击率:728更新时间:2016-05-16

 

各公司(部)团委,各员工社团联合分会:

    为进一步贯彻落实共青团中央、教育部、全国学联关于《高校员工社团管理暂行办法》和《公司关于进一步加强和改进员工社团工作的实施意见》的文件精神,在鼓励优秀社团健康发展的同时推动公司员工社团活动整体质量的提高,公司员工社团联合会(以下简称校社联)决定进行2015年度员工社团年检工作以及2016年星级员工社团评比工作。具体事宜通知如下:

    一、星级员工社团评比

    1、评比对象

    注册成立一年以上(2015年4月1日前成立),在2016年进行星级员工社团申报、积极进行星级员工社团建设的公司员工社团。原则上,本次评比将评出的四星级社团占社团总数量20%,五星级社团占社团总数量10%。

    2、评比原则

    (1)本着“公平、公正、公开”的原则进行;

    (2)以《太阳贵宾厅星级员工社团评比条例》为依据;

    (3)采取员工社团自主申报和公司(部)推荐相结合的方式;

    3、评分比例

    公司部指导社团:院社联意见10%+社团材料评分20%+社团负责人面试考核35%+校社联意见(包括会员满意度调查)25%+校团委意见10%+附加分5%(参与社团文化节的情况)

    公司职能部门直接指导社团:职能部门意见10%+社团材料评分20%+社团负责人面试考核35%+校社联意见(包括会员满意度调查)25%+校团委意见10%+附加分5%(参与社团文化节的情况)

    4、评比流程(具体办法参照校社联通知)

    (1)员工社团向公司(部)社团联合分会提出申请,公司(部)社团联合分会填写《社团申报总表--XX公司》,并由公司(部)社团联合分会统一发到校社联管理中心公共邮箱sudasheguan@163.com(申报表命名格式如下:《院社联社团汇报总表―XX公司》),时间为:2016年5月13日――2016年5月15日。

    (2)员工社团根据《太阳贵宾厅星级员工社团量化考评评分细则》整理申报材料并上交。整理、上交时间:2016年5月17日―2016年5月23日

    (3)校社联组织评审小组对申报材料进行评审,时间:2016年5月24日―2016年6月5日。

    (4)员工社团负责人面试考核,时间:2016年6月6日-2016年6月12日(时间为其中一日)

    (5)星级评比结果公布,时间:2016年6月。

    (6)由公司职能部门指导的社团直接向校社联申请。

    二、员工社团年检

    1、年检对象

    注册时间满一年且自愿不参加星级员工社团评比的员工社团,以及未按时提交星级员工社团申请书的员工社团。

    2、评分比例

    公司指导社团:院社联意见25%+材料评分30%+校社联意见35%+校团委意见10%

    公司职能部门直接指导社团:职能部门意见25%+材料评分30%+校社联意见35%+校团委意见10%

    3、年检流程(与星级员工社团评比同步)

    (1)员工社团整理、上交年检材料,时间: 2016年5月17日―2016年5月23日。

    (2)校社联对年检材料进行审核、整理,时间: 2016年5月24日―2016年6月5日。

    (3)年检结果公布,时间:2016年6月。

    三、评分总则

    材料完整度:校社联评审小组将社团上交的材料与社团年检和星级员工社团评比的评分细则对照,评判社团上交材料的完整度。

    社团负责人面试考核:以评委根据评分细则打的分数为准。

    校社联意见:
    1、观摩情况:校社联根据平时对社团活动的观摩情况给社团打分。
   
2、配合社联工作程度:根据社团协助或参与社联活动的积极性进行评分。
   
3、会员满意度:根据社团会员对社团的满意度进行评分。

    院社联意见:公司(部)社联作为最直接服务社团的组织,在星级评比中有一定的发言权。

    校团委意见:校团委老师根据社团上交的材料,以及社团年度活动的表现给分。

    四、注意事项

    1、星级员工社团评比需提交以下材料:太阳贵宾厅星级员工社团申请表,公司员工社团2015年度年检登记表,员工社团基本情况汇报(包括成员资格,权利和义务,组织管理制度,财务制度,负责人产生程序,章程修改程序,社团终止程序及其他应当由章程规定的相关事项),公司员工社团2015年度主要负责人信息登记表,公司员工社团2015年度会员统计表,公司员工社团2015年度财务情况一览表,公司员工社团2015年度活动记录表、公司员工社团2015年度获奖情况一览表,公司员工社团2016年度拟定活动排期表,获奖情况需附证书复印件或其他证明材料。上交的所有材料必须客观真实,如发现有虚假内容,一经查实,立即取消参评资格。

    2、员工社团年检需提交以下材料: 公司员工社团2015年度年检登记表,员工社团基本情况汇报(包括成员资格,权利和义务,组织管理制度,财务制度,负责人产生程序,章程修改程序,社团终止程序及其他应当由章程规定的相关事项),公司员工社团2015年度主要负责人信息登记表,公司员工社团2015年度会员统计表、公司员工社团2015年度财务情况一览表、公司员工社团2015年度活动记录表(附:社团活动观摩表)、公司员工社团2015年度获奖情况一览表、公司员工社团2016年度拟定活动排期表,获奖情况需附证书复印件或其他证明材料。上交的所有材料必须客观真实,如发现有虚假内容,一经查实,立即取消参评资格。

    3、参加星级员工社团评比的员工社团只需上交一份材料(要求装订成册按要求按顺序装订),由公司(部)社团联合分会统一收集整理装袋,于规定时间内送交校社联管理中心办公室 。本部公司(部)以及文正公司社联交至东区五食堂三楼校社联办公室(值班时间15:50―17:10);新区以及应用技术公司院社联交至新区五食堂四楼管理中心办公室(值班时间16:30―17:30)。

    4、材料提交后由校社联管理中心以及公司(部)社联双方签收回执单,签收单一式两份,一份由公司(部)社联保管,一份在校社联存档。

    5、未按时上交材料的社团一律取消评比资格。星级员工社团评比及社团年检中不合格的社团进入社团整改阶段,整改时间到期仍不合格的社团予以强制注销。

    6、以上涉及的所有材料均可到公共邮箱sudasheguan@163.com下载,密码:sdsheguan
   
    如有疑问,可咨询校社联工作人员:

    联系方式:15962974828陆同学 (新区)         

              18862117905王同学 (本部)

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