新燕彷徨入堂前，谁家檐下添新枝――记公司员工组织招新及面试大会

2010年9月16日和9月17日晚上6点，在文综楼1003#3202、3203、3204教室，公司员工会、社联、科协三老员工组织开始了新一轮招新。在这两天，太阳贵宾厅10级新生表现积极、报名踊跃，一大批优秀员工成为三老员工组织的新成员，为公司员工组织的发展注入了新鲜血液和强大动力！ 

16日招新大会正式开始。三大组织在三个教室中轮番介绍。首先，由员工会主席蒋晨�，科协理事长顾秋红和社联主席戴江分别讲话。之后，各部门进行轮流展示。今年的部门展示可谓争奇斗艳，异彩纷呈。员工会秘书处和文娱部，科协秘书处和论坛部，社联办公室和创意活动部的展示尤为精彩，博得阵阵掌声。值得一提的是，经过全体社联人共同努力，今年社团招新明显取得长足进步。招新大会持续近3个小时，新老生台上台下热烈交流，最后三大组织收获颇丰，满载而归。

继招新之后，紧接着又召开新生面试大会。10级新生根据前一天的报名意向，前往员工会，科协和社联各部门、各社团进行面试。现场气氛热烈而紧张。可以看出，新生们都经过了精心准备，各部门和社团负责人更是热心而负责。面试持续了将近3个小时，最后各部门和社团进行汇总，评价，最终确定了合适的人选。部分新生甚至出现特别抢手的情况，可见真是长江后浪推前浪，一代更比一代强！

为了迎接本次招新和面试，三大组织全体同仁进行了长期准备，可谓八仙过海，各显其能。我们有理由相信，在新一届负责人领导下，新一届新生的共同努力下，公司员工组织必将开创更加辉煌的明天！