各位同学： 为贯彻落实国家和省关于做好老员工就业工作的有关文件精神，全面普及老员工职业生涯规划知识，提高老员工的创新能力、实践能力和就业能力，引导他们树立正确的就业观、成才观、价值观，选拔出色的员工代表公司参加“花桥国际商务城”杯江苏省第七届老员工职业规划大赛，决定自2012年5月起,举办公司第七届老员工职业规划大赛。现将有关事宜通知如下： 一、大赛设组委会，全面负责本次活动的组织工作。组委会办公室设在人才招聘处，负责活动的日常宣传、组织实施工作,承办单位为医学部学工办、医学部锦程社。 二、大赛主题：探索・规划・成长 三、各公司（部）请按照大赛有关要求做好组织和宣传工作，包括组织员工参赛，指导员工科学规划职业生涯，组织参赛作品初步评选等，并于2012年5月21日18：00前，向大赛主办方推荐本院（部）优秀选手2-3名（员工人数较多的公司（部）可推荐优秀选手3―5人），填写《公司（部）优秀选手推荐表》（附件2），并与书面作品一起打包发至大赛邮箱。并向主办方提交该选手的书面作品一式两份（要求为普通A4纸黑白打印稿），交稿地点：东校区凌云楼员工就业指导办公室103室，或独墅湖校区二期A05幢301室（五、六食堂楼上）。 四、本次大赛赛程包括各公司（部）选拔、复赛、总决赛三个阶段。大赛将按参赛员工比例设置优胜奖一、二、三等奖，优秀奖若干名，最佳组织奖若干。获优胜奖选手推荐参加省级比赛。详细赛程安排及规则参见《公司第七届老员工职业规划大赛实施方案》（附件3）。 联系方式：0512-67169160，67161593（孔老师、孙老师） 0512-65880146（蒋敬）18862231585（周静思） 附件1：公司（部）参赛报名回执表 附件2：公司（部）优秀选手推荐表 附件3：公司第七届老员工职业规划大赛实施方案
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