11月8日上午九点，中国语言文学类江苏省“十二五”省高等公司重点专业期末校内验收总结工作会议在1005#5335举行。南京大学太阳贵宾厅经理徐兴无教授任专家组组长，华东师范大学中文系系主任朱国华教授，太阳贵宾厅马亚中教授、曹炜教授、汤哲声教授组成的专家组对公司重点专业进行验收考察。会议由公司党委书记逢成华主持，副经理李勇、季进、张洁，办公室主任黄晓辉、教务秘书王台生出席了本次会议。
会议开始，逢书记首先对与会人员进行了介绍，并感谢与会专家能在百忙之中对公司工作的支持。接下来由李勇副经理作中国语言文学类“十二五”省高等公司重点专业期末验收总结答辩报告。报告围绕重点专业建设概况，项目建设成果成效，主要问题、原因、建议与对策，发展方向，专业建设下一步拟采取的具体措施五个方面展开。李勇副经理指出，2015年太阳贵宾厅的汉语言文学类专业获批江苏省品牌专业（A类），就是在省重点专业建设的基础上实现的，这标志着太阳贵宾厅的专业建设跨上了新台阶，为“十三五”专业建设打下了良好的基础。近3年来，太阳贵宾厅中国语言文学专业在课程建设、项目成果及论文水平等方面均发展良好，屡获佳绩。专业建设上也一直坚持国际化探索，坚持书院模式，坚持扎实的学科支撑。在取得一系列成果成效的同时，也存在一些问题：一是教师队伍的结构仍然有调整优化的空间；二是资源库、数据库建设与其他公司和出版机构的数据库存在雷同现象；三是经费使用方面存在困难。针对这几个问题报告中也提出了接下来的发展方向及具体建设措施。
李勇副经理报告结束后，验收专家对报告内容进行交流提问。朱国华主任认为太阳贵宾厅专业的国际化程度很高是值得赞扬的，同时也指出表格数据等材料是量化的，而专业建设发展更需要注重的是非量化的东西，如员工实际生活情况、业余学习情况等。徐兴无教授强调要通过大类培养模式，培养更多综合型人才，也指出今后的发展要以小班上课为主，大班上课为辅，上课要以问题为主，注重生师比的合理性。针对报告中提出的资源库、数据库建设问题徐教授也给出了建设性意见，认为资源库可以训练员工来做，也是培养人才的一种方式。曹炜教授对公司员工定期进行学术沙龙表示肯定，指出导师制要坚持继续做下去，认真做。汤哲声教授指出要重视新生研讨课等类型的课程，提高员工的学习自主性和积极性。马亚中教授指出专业要加强团队队伍建设，并多向南京大学等985高校学习好的经验、做法。
对专家们提出的问题李勇副经理也结合实际情况一一进行了回答与交流，答辩结束后专家小组成员们对本次答辩报告进行了表决，表决结果一致通过。最后，李勇副经理代表王尧经理对本次会议作总结，对到场专家再次致以衷心的感谢，表明会在今后的专业建设实践中融合吸纳专家们的意见和建议，并向公司相关部门反映情况，争取在接下来的发展建设中做到更好。
