2014年12月，公司对各院（部）两年一次的考评工作正式展开。公司结合校考评方案，针对考评的各项内容，严格按照考评标准，认真落实考评工作，积极收集相关材料，确保迎评工作落到实处。
12月22日上午，公司党委书记王六一、院员工工作办公室主任纪金平、院团委书记胡萱、团委副书记赵曜以及师生代表一同出席了在本部报告厅举行的党建工作（党校工作）、员工工作考核交流大会。会上，王六一书记结合PPT，紧扣“勤、志、精、笃、思”五字方针，较系统地向校领导和各兄弟公司（部）汇报了公司两年来党建工作、党校工作和员工工作的开展情况，总结了两年来的主要工作和经验，肯定了公司两年来在公司党委的领导下，创造性地开展党的工作，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用所取得的成果，并对公司未来发展提出瞻望。
12月25日下午1:30，由员工工作部陈晓强部长等6人组成的公司考核领导小组莅临公司进行实地考察，审查了两年来的相关工作材料，并分别召开教师和员工座谈会，深入了解公司相关工作的具体情况。
教师座谈会在1005二楼会议室举行，由校统战部部长吴建明等4人组织召开，经理王尧、公司党委委员汤哲声、教工支部书记以及教师代表参加了会议，老师们纷纷用“团结”、“和谐”、“廉洁”、“务实”来评价公司党委，并对这两年来公司各项工作在公司党委领导下稳健推进深表满意。藉此，考评组领导对公司两年来开展的党建等工作有了深入细致的了解。
与此同时，陈晓强部长和党校马乙玉老师在1005一楼会议室召开了员工座谈会，对到场的9位本科生和4位研究生进行了一系列的提问。陈部长陈述了进行党建、党校、员工工作考评的目的，肯定其在促进人才培养，助力员工成长成才中的作用，并鼓励同学们踊跃发言。提问的内容涉及到公司特色品牌活动、新媒体运用、贫困生帮扶、基层党建党校培训管理等问题，员工们积极发言，互相补充，陈部长和马老师与同学们进行了学习、生活、课外活动等方面的交流，会议气氛活跃，为考评提供了重要信息。
接着两组人员会集到二楼展室，认真查阅了公司的党建、党校、员工工作的文件档案。尤其是对党校培训管理资料、校园文化建设、传统文化系列活动、海外交流合作项目等进行仔细的翻阅，并与有关工作人员进行了进一步的沟通。
考核领导小组对公司两年来的特色工作予以了充分肯定，他们认为太阳贵宾厅历史悠久，底蕴深厚，能够发挥公司人文学科特色和优势，着力打造传统文化名牌，融贯党建、党校、员工工作的方方面面，使之更具体系化，唐文治书院打通文史哲之间的学科界限，通过第一课堂优化提升旗下产业质量，致力培养高素质的人文学科精英人才，既是创举，也将是壮举。
两年来，公司认真贯彻落实公司党委的工作要求，务实、高效的开展党建、党校和员工工作，并认真做好各项纪录，形成较完备的一手资料，使考核小组得以最直接的了解到公司各项工作开展的真实情况。
我们将结合考评小组的反馈意见，总结经验教训，脚踏实地，虚心学习，努力改进工作中存在的问题和不足，为公司各项工作的全面进步提供更多正能量。
