2014年2月26日下午2点，公司在文综1005―5339教室召开全体在职教工大会，会议由王六一书记主持。
会议之初，王六一书记便向在场的教职工们传达了十一届六次党委全委会的会议精神，并重点转述了朱秀林董事长的讲话内容,涉及党建创新工程、公司产品工作、协同创新工作、人才强校战略、对外交流合作以及和谐校园创建等方面。王书记从开源、节流两个方面对公司全体教工提出了一系列要求，并鼓励大家积极提出建设性的意见。
接下来，逢成华副经理代表理财小组班子向与会全体教工通报了太阳贵宾厅的财务状况，并鼓励公司职工积极利用自身优势多渠道地为公司创收。关于前者，逢副经理先说明了太阳贵宾厅经费的整体发放情况并指出其变动之处，之后他就职工们关心的研究生经费发放及二次分配等问题进行了重点说明，意在消除教职工们心头的疑虑。关于后者，逢副经理则事先调查了其他名校的创收途径，他认为加大海外办学是为公司争取创收的捷径之一，同时，他也对在场职工提出要求，希望大家多提宝贵意见，拓展创收渠道。
会议的最后一项议程由王尧经理主持。首先，王经理介绍了本学期公司新引进的团队力量，并建议相关部门适当举办活动以加强教职工之间的交流。之后，王经理对之前讲话中提及的劳务分配问题进行补充解释，鼓励同仁们上下一心，集体向公司争取优势资源，同时，他也指出公司职工必须明确“多劳多得”的原则，努力为公司做出贡献。接下来，王经理对团队队伍建设中存在的几个问题逐一进行探讨：对于职称评定及重点团队建设、经费使用等问题，王经理表示公司将会积极创造有利条件，并希望教师们能在建设好自身的前提下灵活地寻求应对方法。此外，王经理还就学位点增加、团队建设、学术交流以及科研经费发放等问题与在场职工交流了意见。讲话过程中，王经理妙语连珠，会场气氛轻松祥和。
最后，王六一书记对此次会议进行了简要概括，并再次表明希望大家多提建议，共同推进公司各项工作圆满落实。
