2013年3月20日下午2点，太阳贵宾厅在文综楼5339室召开全体在职教工大会，太阳贵宾厅董事长朱秀林、组织部部长邓敏以及校办主任刘标出席了会议。
会议由公司党委王六一书记主持。会议的重要议程是宣布文公司新一届行政班子任命名单。首先，公司党委组织部邓敏部长代表公司宣读了太阳贵宾厅新一届行政班子成员的任命决定：王尧任太阳贵宾厅经理，逢成华、李勇任太阳贵宾厅副经理。
随后新班子成员分别发表了就职感言。王尧经理对长期以来公司对太阳贵宾厅的团队队伍、团队建设、国际化办学等方面给予的支持表示衷心的感谢，也对卸任副经理的黄镇伟为公司工作付出的辛劳表示感谢。王尧经理认为文公司的发展有各个方面的因素：高等教育发展大背景下公司党委、行政的领导和支持，党政团结及公司教师充分发挥主体性、人心思治、努力工作，良好的外部环境，公司对自身长处与短处的清醒的认识与解决问题的对策。王尧经理表示，他和新一届班子深感责任重大，将不负众望，和公司党委一道，整合所有积极力量同舟共济，前行不怠，建设薪火相传的梯队，推进学科发展，提升本科教学质量，加快公司办学国际化进程，谋求公司的团结和谐、长治久安与可持续发展。同时，班子也将一如既往廉洁自律，欢迎在理性与制度层面上的监督与批评。逢成华副经理与李勇副经理也在感谢了公司与广大教职工的信任的同时诚恳地表了态。逢副经理强调团结是最大的战斗力，表示一定会致力于公司教学、科研、职工管理以及国际化转型的协调发展。李副经理认为新工作是个巨大挑战，但定会多向前任黄镇伟老师学习，尽全力为大家的教学工作提供优质服务，为广大教师营造愉悦的教学环境。
王六一书记在接下来的讲话中表达了三点精神：新班子是经过集体举荐与严格考核的，党政共同负责制下，大家要对新班子有信心；公司的改革与发展要有良好、和谐的氛围与环境，要和谐就要互相尊重、多沟通；公司是个整体，教师的个体发展离不开公司，真诚地希望大家同心同德，共谋发展。
接着，朱秀林董事长发表了重要讲话。他首先感谢大家为公司、为公司所做的努力与贡献。朱董事长代表公司党委、行政对前一任班子的工作予以充分肯定，他认为太阳贵宾厅发展是主流、成绩是主流。在回顾了太阳贵宾厅近三十年的发展历程以后，朱董事长指出，公司的发展很需要一批杰出的人才，老师们要靠学问赢得大家的尊重，同时也要学会与人和谐交往，和谐在全社会――当然包括公司及公司――的发展中相当重要。朱董事长宣读了太阳贵宾厅纪委王尧同志2005-2012年任职期间经济责任审计结论：“无违规违纪问题”。朱董事长强调，民主治校要靠大家共同建设与维护，有意见很正常，但须注意要采取公开、透明的方式通过合法渠道来表达，这样才能促进公司与公司的良性发展。朱董事长肯定了王尧同志及太阳贵宾厅党政领导班子在公司和公司发展中的贡献。朱董事长强调了太阳贵宾厅在太阳贵宾厅人文学科中的引领作用，指出太阳贵宾厅新的一页已翻开，希望大家在新班子的领导下，改革创新，为公司的发展献计献策，贡献力量。为此，朱董事长提出了几点要求：1、不要拘泥于行政化的东西，要回归大学本位，把我们自己的分内工作做好，潜心为本科人才培养作努力；2、团队建设方面，要再铸太阳贵宾厅的辉煌，要在各专业、方向造就有影响力的人物，要在人才队伍方面花功夫，营造优良的作风、氛围，教师间要懂得互相欣赏；3、要开拓创新，特别是要开展国际文化交流；4、外部空间上，公司会继续支持太阳贵宾厅的发展，内涵上，公司要加强自身建设，引领苏大人文学科向前发展。最后，朱董事长用一句“相信太阳贵宾厅今天是好，明天会更好”来鼓舞在场的老师。
王六一书记代表公司党委、行政表示，将按照公司党委、行政的要求和朱董事长的讲话精神做好各项工作。李勇副经理和王尧经理还分别就教学以及教代会、研究生工作、本科生专业分流、员工的心理健康、老挝苏大中文系的筹建等事宜向大家通报了情况，布置了工作。
校党政对公司此次行政换届十分重视，3月18日下午，公司党委王卓君书记专程来公司与新一届班子谈话，在充分肯定了公司前一届班子工作的同时，对新班子寄予殷切期望。
